پیوند ها

نام فایل : فصل چهارم فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی
فرمت : .ppt
تعداد صفحه/اسلاید : 41
حجم : 1320 کیلوبایت
به نام خدا
*
مدیریت منابع انسانی
فصل چهارم
فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی
*
*
فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی
تعریف کلی
فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند
*
*
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان .
مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان .
برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . )
برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خارجی ) .
مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیاستهای پرسنلی سازمان بر اساس آن .
*
*
مرحله اول : تعیین موجودی نیروی انسانی
روشهایی که در این مرحله استفاده می شوند عبارتند از :
....
برچسب های مهم