دانلو پاورپوینت آماده درسی و دانشگاهی

نام فایل : برنامه استراتژیک معاونت اموزشی دانشگاه

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 22

حجم : 1440 کیلوبایت

بنام خدا
برنامه استراتژیک معاونت آموزشی دانشگاه
رسالت (Mission) معاونت آموزشی
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه با بهره گیری از اعضای هیأت علمی و کارکنان شایسته و توانمند نسبت به تعلیم و تربیت نیروی انسانی کارآمد، متعهد و با انگیزه یادگیری مداوم به منظور رفع نیاز استان و کشور به نیروی ماهر و متخصص برای ایجاد، حفظ و ارتقاء سلامت جامعه استانی و کشوری، اقدام می نماید. برای تحقق این امر توسعه کمی و کیفی آموزش جنبه های کیفی برنامه های آموزشی مورد توجه خاص بوده و دانشگاه در بهبود مداوم فرآیند آموزش از دیدگاههای اساتید و دانشجویان و کارکنان گروه پزشکی به عنوان سه رکن اساسی فرآیند آموزش بهره می گیرد. حاصل نهایی فرآیندهای آموزشی این دانشگاه دانش آموختگان متعهد، با انگیزه، توانمند و مشتاق خدمت به مردم می باشند.

دورنمای (Vision) معاونت آموزشی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه در حوزه آموزشی، برآن است که تا سه سال دیگر از طریق تأمین و ارتقاء کمی و کیفی اعضای هیأت علمی و کارکنان در امر آموزش، توسعه و تأمین سایر منابع مورد نیاز آموزش با تکیه بر ارزشهای والای اسلامی و رعایت احترام و نوعدوستی و حس فداکاری، افرادی متعهد، با انگیزه و کارآمد و واجد دانش و مهارتهای کافی در راستای ارتقاء سلامت جامعه تربیت نموده و جزء ده دانشگاه برتر کشور بر اساس شاخصهای وزارت متبوع باشد.
ماتریس تحلیل جذابیت استراتژی (QSPM)معاونت آموزشی
تجزیه و تحلیل محیط(TOWS Analysis)تجزیه و تحلیل محیط بیرونی ( ماتریس EFEM)معاونت آموزشی
تجزیه و تحلیل محیط(TOWS Analysis)تجزیه و تحلیل محیط بیرونی ( ماتریس EFEM)معاونت آموزشی
تجزیه و تحلیل محیط(TOWS Analysis)تجزیه و تحلیل محیط بیرونی ( ماتریس EFEM)معاونت آموزشی
تجزیه و تحلیل محیط(TOWS Analysis)تجزیه و تحلیل محیط بیرونی ( ماتریس EFEM)معاونت آموزشی
تجزیه و تحلیل محیط(TOWS Analysis)تجزیه و تحلیل محیط بیرونی ( ماتریس EFEM)معاونت آموزشی - استراتژيها (بعد از ادغام)
(S1 ) استراتژی: ارتقای کیفیت آموزش با تکیه بر توانمند سازی اعضای هیأت علمی و بکارگیری فن آوریها ی نوین آموزشی و مدیریتی
(S2) استراتژی:افزایش ضریب ماندگاری و رضایتمندی اعضای هیأت علمی
(S3 ) استراتژی: تقویت و توسعه مکانیسم های ارتقای اعضای هیأت علمی
(S4) استراتژی : ایجاد و توسعه دوره های مشترک در مقاطع دستیاری و تحصیلات تکمیلی با همکاری دانشگاههای همجوار و مبادلات علمی با دانشگاههای ایران و جهان
(S5 ) استراتژی: ایجاد عرصه آموزشی جامع برای تمامی رشته ها
(S6 ) استراتژی : بهره گیری از راهکارهای مشارکتی – حمایتی مردم و مسئولین (NGO) ها و سایر سازمانها در راستای تقویت و توسعه آموزش پزشکی
(S7 ) استراتژی : ایجاد زمینه های لازم برای مشارکت دانشجو در فرایند آموزش
(S8) استراتژی : ارتقاء بهره وری از منابع موجود


استراتژی: ایجاد و ارتقاء سیستم حمایت و بهره وری از دانش آموختگان دانشگاه کد: S9
استراتژی : پویا سازی مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه کد: S10
استراتژی : استمرار و تقویت طرح پرورش، حفظ و شکوفاسازی استعدادهای درخشان - کد S11
پایان