پیوند ها

نام فایل : ادبیات نظری تحقیق تعاریف، ابعاد ونظریات تعهد سازمانی
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : 29
حجم : 298 کیلوبایت
خلاصه ای از کار:
تعهد سازمانی
تعریف
در ادبیات روان شناسی اجتماعی مفهوم نگرش
ها از اهمیت ویژه
ای برخوردار است آلپورت(1935، به نقل از اگارد
- Ogaard
، مارنبورگ
- Marnburg
و لارسن
- Larsen
، 2008)، در مقاله
ای که پژوهش
های مربوط به نگرش
ها را بازنگری می
کرد، اظهار داشت که مفهوم نگرش شاید متمایزترین و ضروری
ترین مفهوم در روان شناسی اجتماعی معاصر باشد. تصور بر این است که در محیط سازمانی نگرش
های مشخص با شخصیت و انگیزش او ارتباط دارند.
..................
-
ابعاد تعهد سازمانی
از جمله اولین محققان در تعریف ابعاد و انواع تعهد، کریس آرجریس
- Cris Argyris
است. وی معتقد است که نیروی انسانی در سازمان می
تواند دو نوع از تعهد را داشته باشد:
...