پیوند ها

نام فایل : 72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز
فرمت : .PPT
تعداد صفحه/اسلاید : 75
حجم : 2659 کیلوبایت
بنام خدا
72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز
هرچه از آغاز کار با کارکنان جدید خود روراست
تر باشید،احتمال ماندگاری آنها با شما بیشتر
خواهد بود.
هر مدیری باید قادر به انجام مصاحبه های موثر و کارامد باشد
حتی اگر نمی توانید یک رهبر باشید،دست کم میتوانید تظاهر به رهبری کنید.
انچه را که انتظار دارید به دست می اورید.
پیروان بزرگ سازنده رهبران بزرگ هستند.
دیگران را به خود وابسته و متکی نمایید.
شنیدن فقط گرفتن ارتعاشان صوتی است.گوش دادن معنا بخشی به شنیده هاست .
به شایعات گوش دهید.
مدیران با عملکرد قوی در مقایسه با مدیران با عملکرد ضعیف ،دارای حساسیت رسانه ای بیشتری هستند.
مردان و زنان به گونه متفاوتی ارتباط برقرار میکنند .
قدرت کردار شما بیشتر از قدرت گفتارتان است .
مردان معمولا از گفتگو به منظور تاکید موقعیت و شان خود استفاده می کنند درحالی که زنان اغلب آن را برای برقراری ارتباط مورد استفاده قرار می دهند .
چیزی به نام شغل خوب وجود ندارد .
همه خواهان مشاغل چالش انگیز نیستند .
برای بسیاری از مردم کار چیزی است که هرگز
انها را هیجان زده نکرده و به مبارزه نمی طلبد .
کارمندان کهنه کار قادر به یادگیری شگردهای جدید هستند.
برای کاهش مقاومت در برابر تغییر از مشارکت افراد استفاده کنید .
آنچه را که باور داشته باشیم می بینیم .
....
برچسب های مهم