پیوند ها

نام فایل : كاربرد اصول مديريت در سازمانهاي ورزشي برنامه ریزی
فرمت : .ppt
تعداد صفحه/اسلاید : 43
حجم : 817 کیلوبایت
بسمه تعالي كاربرد اصول مديريت در سازمانهاي ورزشيبرنامه ريزي
فهرست مطالب
مقدمه
برنامه ريزي جامع
ضرورت و اهميت برنامه ريزي جامع
برنامه ريزي عملياتي
برنامه ريزي نيروي انساني
مقدمه
مديريت علم است يا هنر
تعريف مديريت
وظايف اصلي مديريت
تفاوت مدير با مديريت
مديريت اثر بخش و مديريت كارا
مديريت عكس العملي ،فعال و فوق فعال
برنامه ريزي جامع
ماموريت هاي سازمان در دراز مدت
تشخيص اولويتها و تعيين اقدامات كليدي
تعريف مورد قبول همگان وجود ندارد .
خصوصيات مورد قبول همگان
انعكاسي است از ارزشهاي حاكم بر جامعه
معطوف به سئوالات اصلي است .
پاسخ به اينكه در كجا هستيم.
پاسخ به اينكه به كجا مي خواهيم برويم.
يك قطب نما براي سازمان مي باشد.
چارچوبي براي تصميم گيري هاي كلاس
داراي چشم انداز دراز مدت است.
انسجام بخشي به كليه فعاليتها
در بالاترين سطح صورت مي گيرد.
فراگير بودن و تمام اجزاء را در بر مي گيرد.
ضرورت و اهميت برنامه ريزي جامع
بسته مناسب تري براي تصميم گيري هاي جزيي است .
واكنشهاي بهتري مي توان نشان داد.
....
برچسب های مهم